3月28日下午，员工的“娘家人”工会，邀请生产分厂11名员工代表，就近期公司安全管理工作与bd竞技吧 部人员面对面，进行无障碍沟通与交流。

陕化公司是负责任、有担当的国有企业，始终坚持践行“两个至上”、落实“两个根本”，事事、处处以员工生命安全与健康高于一切为出发点、落脚点，持续优化提升安全生产管理水平。目前，公司通过开展安全管理人员公开竞聘，bd竞技吧 部现有7名注册安全工程师，其中1人具有安全评价师资质、1人兼有消防安全工程师资质，管理团队具有较强专业化水平。加之，各单位新竞聘上岗的安全管理人员从刚加入队伍到目前熟悉、胜任本职工作，公司专职安全管理梯队建设达到历史最强状态。

借助公司“谈心苑”就是为了及时了解各单位有关安全生产管理方面的诉求，在保障合规合法的框架下，为决策层当好安全参谋，为岗位人员做好管理服务。沟通与交流过程中，大家都是“回娘家”，畅所欲言的说出了自己在安全生产方面的疑惑、不解和诉求，bd竞技吧 部将予以正面回答，毫不保留，尽全力化解疑惑、解决问题。

各单位员工代表进行了积极发言，并围绕双重预防机制建设、人员安全意识培养、特殊作业票证办理及监护、“五个一”班组安全活动、日常手机管理、文件制度学习和岗位安全防护用品等诸多方面，提出十项现实问题。bd竞技吧 部对员工代表提出的问题逐条进行了仔细全面的解答，消除了在安全管理中产生的诸多误解，并达到了融洽解决问题的效果。针对员工在设备设施和安全防护用品上的需求，工会办公室和bd竞技吧 部将和各单位进行沟通，尽力满足员工的差异化要求，切实保证员工的合法权益和工作诉求。

最后，工会办公室和bd竞技吧 部分别对本次“谈心谈话”活动进行了总结。各级人员要顺应时代发展变化，跟上陕化高质量快速发展的步伐，加速提升自身安全素养和综合素质，尤其是班组长作为管理层与一线员工的衔接者，处于兵头将尾的位置，既要领会好公司的各项决策，又要带领班组成员落实好具体工作，要带领班组成员做到“知行合一”，这也是对班组长管理能力的重要考验，只有将班组的安全管理做好，公司的安全管理工作才会稳步提升，才能真正为基层员工点亮“平安灯”。（bd竞技吧 部 王徐波）