3月1日，由公司工会推选的“爱岗敬业 终成‘星’秀”创新项目，在半岛体育官方 “比能力、强素质、展作风”的工会业务竞赛中，获得半岛体育官方 工会“2022年度改革创新项目三等奖”。

近年来，公司工会以国企改革三年行动为契机，以习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神以及《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求为指引，将“建立健全技能导向激励机制”作为改革重点，工会从传统的职责职能向服务企业中心不断靠拢、向建设技术人才梯队创新不断发展，产业工人队伍建设改革工作取得了较为显著的成效。

2022年3月，公司加大“产改”力度，重磅推出“星级员工”评选机制，将员工技能水平与薪酬奖励挂钩，进一步将公司20%的员工打造为高精尖之“星”，既畅通员工成才通道，也打通产业工人发展空间。日常操作中，按照月度单位自主评星、公司季度联评、年度评先表彰的程序进行，所有员工均可参与“六种星型”等级评定，评星种类越多，奖励幅度越大，进一步让各个岗位员工在自身岗位中找寻到自身的价值。通过2022年的运作及试行，“星级员工”参与度、评星质量不断提升，全年共选星级员工551名，管理之星29名，共发放奖励资金101万元，公司全员已形成从“要我干”转变到“我要干”的浓厚氛围。

下一步，工会将持续聚焦主业主动作为，紧密结合公司发展战略，开展形式多样的技术创新竞赛、深入推进班组建设，在重点领域、一线难题、核心技术上聚焦聚力，为群众性技术创新和技能攻关搭建平台，为企业节能降耗、效益提升创造新的经济增长点。以“不吃老本，再立新功”的精神状态苦干实干，以服务员工群众、推动企业发展为目标，不断提升工会组织影响力、服务力、凝聚力，为公司实现“员工幸福 同行尊重”一流化工企业贡献力量！（工会办公室 刘倩）