为提升公司纪检干部工作能力水平，推动新时代纪检监察工作高质量发展，4月20日—21日，公司党委委员、纪委书记任俊平带领公司纪检干部、党务工作者及职能骨干人员一行12人，先后赴澄合矿业公司和蒲白矿业公司开展对标学习交流。

在澄合矿业公司，全体对标人员首先参观了澄合矿业公司廉政文化展厅，然后赴董矿分公司参观了“董韵”廉洁文化广场。在座谈交流会上，澄合矿业公司党委委员、纪委书记杨运龙介绍了澄合矿业公司的基本情况和纪检监察工作取得的成绩。近年来，澄合矿业公司纪委以打造廉洁文化阵地为抓手，围绕“一矿一厂一特色”创建思路，多维度构建廉洁文化的“澄合模式”，从监督、作风、文化、队伍入手，用潜移默化的方式教育引导党员干部廉洁从业，共同营造清风正气的廉洁氛围。同时，公司纪委通过源头治理、系统治理，让监督更有准度、执纪更有力度、教育更有温度，多方向、多维度推进清廉国企建设。

在蒲白矿业公司，全体对标人员参观了蒲白矿业的党史大课堂，了解了蒲白创业史，接受了思想洗礼。在座谈交流会上，蒲白矿业公司党委委员、纪委书记赵春雷介绍了近三年以来纪检监察工作优秀经验做法和成绩。随后，与会人员就纪检监察工作和推进企业廉洁文化建设进行了深入交流和探讨。蒲白矿业公司红色资源丰富，充分利用红色资源载体，传承红色基因，做好延续、传承、创新，今年重点建立了监督协同工作机制，发挥监督职责，做好参谋助手，推进纪检监察工作高质量发展。

对标交流中，任俊平对澄合矿业和蒲白矿业对本次对标交流工作给予的重视与支持表示衷心的感谢。他表示，澄合矿业和蒲白矿业同属陕煤老牌煤矿，历史悠久，企业文化气息浓厚，处处都能感受到廉洁文化氛围，两个公司纪检监察工作机制完善，人员配置到位，廉政防控风险体系健全、效果突出，参观澄合廉政文化展馆和蒲白党史大课堂相当于接受一次红色教育和纪律教育。两个公司工作中的好经验、好做法值得我们学习借鉴，我们将在工作中认真学习，积极参照，促进工作不断提质增效。（纪委监察室 杜茜怡）